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基層干部脫貧攻堅心得 “脫貧攻堅”為當前我國基層工作中的常見詞匯，且基層工作亦常圍繞其展開。就實際展開分析，2018年我國脫貧、扶貧工作效果顯著，2019年仍應進一步針對工作進行創新，保障現有成果穩定發展，并進一步加強相關工作。 作為基層干部，尤其為貧困地區的基層干部，應切實將實際作為工作中的重要參照標準，以實際進行較為穩定的發展，解決問題的同時有效實現問題解決，保障單位工作較為順利，切實以工作發展作為實際工作中的重要目標進行分析與研究，實現進一步的進步。就實際情況展開分析，基層黨組織為黨的工作、戰斗力基礎，扶貧工作中的“攻堅”手段亦常由基層組織展開?；鶎痈刹繎浞纸Y合先進思想，以較為貼近群眾生活的手段引導群眾通過先進技術實現發展，有效解決貧困問題，并于問題解決后進行密切的觀察與扶持，確保對應地區、對應民眾走出貧困問題，實現進一步的發展。 首先，基層干部應加強帶頭作用，加強“新鮮血液”與新式技術的加入，結合當地科研人員切實針對貧困地區狀況進行分析，選擇最為適合的脫貧手段，并明確相關技術中的重點，帶頭引導民眾脫貧致富，實現較為有效的發展。貧困戶經基層干部領導，不僅能夠感受到黨和政府對其具有較高重視，亦能切實利用各項先進扶持手段切實實現發展。其次，基層干部應加大注意力，切實做好管理工作，杜絕扶貧工作中的工作與實際脫節、工作流于表面現象發生。脫貧即為保障貧困人口由國家扶持下的各項手段與措施實現脫貧，還需以實際為主，以水平提升為主。 最后，基層干部于工作過程中應嚴于律己，寬以待人，切實解決問題的同時有效提升各項狀況，實現較為有效的發展。嚴于律己，即指工作中嚴格要求自己，切實解決問題，寬以待人，即指干部工作中應和藹、穩定地開展工作，有效與他人溝通，無論職權大小均不“擺官架子”“耍官威風”，結合群眾展開工作。 總而言之，為保障2020年消除貧困人口，切實展開工作，基層干部還需進一步發揮自身價值，切實利用先進思想與先進技術投入到工作中，于基層崗位上“發光發熱”，實現基層工作水平的進一步提升。 |