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      分類:黨建工作計劃 時間:2022-08-19 本文已影響

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      物業公司黨組織黨建述職總結報告(全文完整)

       

       物業公司黨組織黨建述職總結報告

       物業公司黨組織 2021 年黨建述職總結報告

        2021 年度,在上級黨委的正確指引下__物業黨支部堅持積極貫徹落實黨的各項路線方針政策,秉持“黨建引領 紅色物業 情暖__”的工作宗旨,在隊伍素質、管理模式、思想政治工作中重點發力,在打造紅色物業示范文明建設項目中取得優異成績?,F將 2021 年度抓黨建工作情況匯報如下:

        一、履職情況

        (三)打造紅色物業,穩扎穩打推進物業服務建設。2021 年,支部積極推進“黨建引領 紅色物業“建設工作開展,積極開展精致小區專項整治工作。為此,支部采取“一點帶動全面進步”的模式,以__小區為 “紅色物業”試點小區,積極探索紅色物業建設的方式方法,結合物管部門的相關要求,積極做到“固定項目不失分,其他項目有創新”,著力把企業打造成黨組織聯系群眾的重要陣地,打造出一支以“黨建引領 優質服務暖您心”的紅色隊伍,同時,積極與社區黨組織開展“黨建聯建”活動,組織黨建聯建會議 12 次,聯合社區黨組織常態化開展“文化進小區”、“安全生產在行動”、“抗疫我先行”等各類活動。

        二、存在問題及原因

        (一)理論學習運用能力存在欠缺,部分黨員自主學習意識

       不足。在思想政治理論學習上,過度依賴支部組織的集中學習,其他時間有意無意放松對自身主動學習的要求,政治理論學習時間占比低,甚至存在理論學習不夠用心,理論素質比較淺薄的情況;

        在專業學習上,滿足于日常服務管理工作的基本要求,對更加專業化的物業服務管理工作學習不夠,認識不深,在面對急難問題時,缺乏相應的風險應對能力;

        在知識運用上,在工作生活實踐中,存在理論與實踐“兩張皮”的現象,沒有真正做到理論運用于實踐,實踐加深理論學習,造成部分黨員同志在大事小情上依靠過去經驗缺乏主動思考與創新。

        (二)服務業主深度不足,開展活動創新不足、次數不多。在服務項目上,支部在開展“我為群眾辦實事”工作上,主要以日常水電服務、衛生清掃、維修維護等物業相關工作為主,在其他服務項目中涉及過少,業主懇談會、經理見面日等活動開展次數不多,發現問題,解決問題數量不多,活動效率不足;

        在服務質量上,年初計劃實施的“黨員分工、分片下基層”服務活動,由于部分黨員干部,因專業職責分工等與一線服務工作內容不同,加之自身對相應專業知識了解不深,致使活動中成為“記錄員”、“匯報員”,沒有實現服務真正目的。

        為更加深入學習領會黨中央的各項文件精神,真正提壺上灶臺,主動作為,下步,在落實好上級黨委安排各項工作的同時,更

       好的發揮“黨建引領紅色物業”先進作用。

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